


E700人力资源管理


- 发布时间:
- 2005-10-22 12:06:49
联系方式

详细描述

电话/手机: 86-21-51272818 发贴日期: 2005-08-10 14:37:31课时:8周 学分:15分本课程为具备良好个人素质和自信心并有意成为大型企业人力资源管理、人力资源培训等管理人才而设置。申请者须具备[戴尔特]E300或以上程度的英语口语及书面表达能力。本课程旨在培养在企业中从事人力资源管理、培训或在专业顾问公司中从事人力资源研究、策划的专业人才。完成本课程的学生将能够掌握企业定位、发展策略、团队管理、有效监控等综合方面。对企业人力资源结构、团队建设、员工培训等进行有效管理实施,从而帮助企业极大地提高凝聚力和生产力。本课程主要涵盖以下主题:·实例分析·行为概论·领导行为学·激励与机制·人员管理策略·雇员关系与机构·机构理论与策略·人力资源管理(概论) 地址:上海泰尔弗国际商务培训中心
该条信息仅代表作者个人,与citi8无关
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