厌倦了无休无止行政例会，厌倦了办公室此起彼伏的电话铃声，厌倦了重复琐碎的工作……

　　在一种岗位工作了3-5年后，对工作的新鲜感、好奇心随着时间的推移被磨砺的荡然无存，每日的工作只是循规蹈矩地重复，大多数人都会不可避免地开始了职业“疲惫期”。这时很多人都将面临一个痛苦的抉择，是继续，还是放弃。

　　想说放弃不是很件容易的事，毕竟放弃一份工作意味着巨大的危险，可能从此失业，或者再找一份工作，也比现在好不了多少。但要继续下去又太“委屈”自己的感受。此时，在职培训悄悄浮出水面，成为很多人度过职业“疲惫期”的首选。

　　它的好处不言而喻。最大的好处就是风险小，不用丢失本职工作。但也有一定的弊端，比如现在很多在职提升人士的学习的课程都是“只学不练”，以现在最受追捧的IT行业为例，虽然薪资待遇不菲，很多年轻朋友趋之若鹜，但它要求其从业者必须具备一定的项目经验和动手能力，而一些培训机构为追求培训成本最低，学时1年才能完成的课程3-4个就学完了，这样的学习效果实难恭维。

　　冯丰就曾经遭遇这样的尴尬，为获得更好的发展，2004年7月他参加了一家IT培训机构的软件开发课程，4个月毕业后开始求职，但是软件公司都以其没有工作经验婉言谢绝了他，他很苦恼，时间、金钱的双重付出，让他感到赔了夫人又折兵。后来，他听别人说威迅教育软件工程师课程提供21个真实的项目案例，5个真实阶段项目，这些项目案例来自金融、电信、铁路、商务等工程实际，帮助学员多角度了解不同行业工作实况，获得所需技能，提前进入“准工作”状态。这些正是他此刻最急需的，于是2007年1月份他来到宁波威迅教育职业进修学校，开始了新的求学之旅。如今面临毕业的冯丰可成了抢手的“香饽饽”，有三家公司争相聘用他，现在他不是为找不到工作发愁，而是不知道去哪家企业更有发展而苦闷。

　　据悉威迅教育软件工程师课程无需专业的计算机教育背景，只要具备高中以上学历，通过一年半的认真学习，均可全面掌握软件工程师的必备技能。课程以就业需求为导向，以培养实用人才为目标，打造合格软件人才。在学习的过程中强调编码规范性，要求经过测试规范度超过90%，三个阶段下来，将完成20000行代码的编写，帮助学员完全具备编码能力。

　　我国著名作家柳青曾说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”

　　年轻又正处在职业疲惫的朋友们，你想好自己未来的路了吗？抓紧宝贵的时间，与其不满现状，无谓蹉跎，不如抓紧时间充电，勾勒好自己灿烂明天的蓝图。

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